为贯彻落实《江苏省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》等相关文件精神，进一步深化公立医院改革，我院奖励性绩效改革启动会于近日召开。

会议指出绩效改革是“两高”建设目标的重要抓手，也是推进精细化管理、实现医院提质增效的必然要求。全院上下要统一思想，提高认识，明确责任分工，强化协同配合，以高度的责任感和使命感确保绩效改革各项工作落到实处，不断完善公立医院绩效考核评价体系。同时以绩效改革为契机，不断提升医院管理水平和服务能力，共同谱写医院高质量发展的新篇章！

供稿：运营管理办公室 陶思斯

初审：运营管理办公室 陈长莉

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