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我院召开七届五次职工代表大会
发布时间:[2018.04.03]  所属类别:医院新闻
 

    3月28日至29日,我院第二十三届五次工会会员代表大会暨第七届五次职工代表大会在五楼学术报告厅隆重召开。来自七个分工会的126名正式代表、列席代表和特邀代表参加了会议。代表们肩负全院职工重托,齐聚一堂,为医院的发展建言献策。

    会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。首先,胡勤刚院长向大会作了《以学科为抓手,强化基础管理,建设人民满意口腔医院》为题的工作报告。胡院长从落实公立医院改革要求、加强质量安全、推进“名医、名科、名院”研究型医院建设等方面总结了2017年取得的成绩。同时,就2018年工作从落实公立医院综合改革新要求、拓展区域辐射功能、加强医疗质量安全规范化、精细化、科学化以及党建工作创新,推进党风廉政建设和快乐口院、文化名院建设等四个方面提出了新任务和新要求。

    代表们听取了医院《2017年度财务预算执行情况及2018年度财务预算(草案)报告》、《2017年度绩效分配情况报告》、《2017年度审计工作报告》、《七届四次职代会提案工作报告》、《2017年度工会工作报告》、《2017年度工会经费审查报告》六个报告,还听取了《职工奖惩规定实施细则》、《关于首聘中、高级专业技术职务的相关规定》《职工医药费用二次报销暂行规定》《南京市口腔医院全员聘用制度和岗位管理制度(讨论稿》》四个文件的制定修改说明。随后的会议经过讨论审议后,表决通过了这些报告和文件。

    29日下午,院长胡勤刚和党委副书记、工会主席周楠签订了“双支持、双维护、双保证”集体协议,进一步调动职工的工作积极性,为实现医院的总体目标与发展规划提供坚实保障。院领导还与科主任签订了“综合目标管理责任书”、“党风廉政建设责任书”和“行风建设责任书”。

    最后,院党委书记王磊代表院党委和领导班子做了题为《想法、办法、做法》的总结讲话。王书记对2017年工会工作取得的成绩和代表们为医院发展、促进医院“双满意”快乐口院文化建设做出的努力给予充分肯定。同时也对工会工作提出了新要求,职工代表要进一步广纳民意、增强主人翁意识,引导职工更多关注医院学科发展;要以问题为导向,对标找差,明确赶超目标;要立足本职岗位,团结凝聚全院职工力量,实干创造口腔医院美好未来,为医院下一个七十年发展开好头布好局。
                                                     工 会

 

 

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